Company
企業情報
企業情報
- 会社名
- 株式会社ツナグバ
- 代表取締役
- 仲村 正俊
- 所在地
- 【東京本社】
東京都千代田区九段南 2-7-1 喜京家ビル3F
最寄駅：半蔵門駅から徒歩9分 / 市ヶ谷駅から徒歩9分 / 九段下駅から徒歩9分
【福岡支社】
福岡県福岡市博多区祇園町6-26
ニューガイアビルディングはかた駅前通り No.60
- 連絡先
- TEL：050-5809-3041
MAIL：info@tunaguba.co.jp
- 資本金
- 5,000,000円
- 事業内容
-
- ・有料職業紹介事業
- ・経営コンサルティング業務
- ・インターネットに関するコンサルティング
- 許可番号
- 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-313552
DX推進に向けた
取り組み
01
経営の方向性及びデジタル技術等の
活用の方向性について
①
デジタル技術が社会や自社の
競争環境に及ぼす影響について
オンラインプラットフォームやモバイルアプリケーションなどのデジタル技術の浸透に伴い、 求職者様はどこからでも仕事 の機会を探し、応募することができるようになりました。
またAIや機械学習などのデジタル技術の活用により、 デジタルプ ラットフォーム上での企業様と求職者様のマッチング機会が今後も増加していくと想定されます。
様々なプラットフォーム 上で簡単に仕事探しができるようになるため、プラットフォーム間での競争環境が激化することが想定されます。
② 経営ビジョンやビジネスモデル
当社の経営においても、積極的にデジタル技術の活用を図ることで求職者様並びに求人企業様に対して高精度なマッチ ングを提供いたします。
大量のデータの解析を行うことで、市場の動向や求職者の動き、 求人の傾向を予測し、効果的な 人材採用戦略を提案するなど、社会のニーズ動向に合わせた事業展開を実現し、 新たなビジネスモデルの構築にも取り 組みます。
02
経営ビジョンやビジネスモデルの
実現のための戦略
新たなビジネスモデルの構築のため、 DX人材の育成に積極的な投資を行います。 また求人データなど多様な情報を蓄 積するため、 自社独自のデータベースの構築に取り組みます。
さらに取得したデータを分析・活用することで、顧客満足度 の向上につながる重要指標を可視化し、 既存サービスの業務フローの改善を行います。
03
戦略を推進するための実施体制
上記の戦略を効率的に進めるため、代表取締役の森勇樹を責任者として、デジタル技術に明るい若手人材を中心にデジ タル技術の導入促進を図るプロジェクトチームを構築し、継続的な改善活動を続けます。