仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、
転職・採用を成功するようにマッチング・サポートをする仕事です。

職種／募集ポジション

キャリアアドバイザー

仕事内容

20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。

チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。

＜具体的な仕事内容＞

◆求職者の方に対する業務

・求職者の方へ職業紹介

・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング

・求職者の方の転職成功に向けた選考対
・選考の日程調整
・内定後のフォロー、入社後フォロー
・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ　など

◆求人企業に対する業務

・マッチする求職者の方を提案
・選考の日程調整、面接後のフィードバック　など

◆マネジメント業務
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。
・チームのKPI管理
・目標達成のためのマネジメント業務

◆メンバー
平均年齢：28.5歳（若手メンバーが活躍できる環境）
キャリアアドバイザーの人数：15名
出身業界：人材、金融、不動産、メーカー、IT、旅行など
出身職種：営業、接客販売、コールセンター、エンジニア、学校職員など

入社後の流れ

入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！

創業から200%を超える成長率を継続しており、2023年→2024年で3倍の組織規模に拡大しました。 会社、事業、組織、個人が高い目標を持ち続け、それらが弊社のパーパス・ミッション・ビジョン・バリューと紐づくことでスピード感を持った大きな成果を生み 出しています。
既存事業の拡大・強化に加え、直近でもいくつかの新規事業の立ち上げを推進しております。 今回の募集は組織/事業の拡大・強化に伴い組織を牽引していただける方を募集しております。

キャリアプラン例

主なキャリアプラン
まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、
中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。

■マネジメント
リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。

■エキスパート
各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。
マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。

■キャリアチェンジ
人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。

★キャリアアップの実例
・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格(実例:年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ)
・新規事業責任者として早期抜擢
・CEO,COO直下での事業企画/推進

【具体的なキャリアパス】
下記はほんの一例であり、他にも実績はございます。
CASE1:マネジメントキャリア CA(キャリアアドバイザー)→CAチームリーダー→人材紹介部門マネージャー/責任者
CASE2:営業エキスパートキャリア CA→CAチームリーダー→営業エキスパート(トップセールス)
CASE3:キャリアチェンジ
例1:CA→人事・採用担当→人事責任者
例2:CA/RA(両面営業)→新規事業立ち上げ・責任者

■特徴・働き方
・事業立ち上げフェーズ、組織づくりに携わることができます
・胸を張って誇れる正当な評価制度
・部長以上の役職へ早期昇格が可能
・年収1,500万円以上も可能
・働き方は柔軟にリモートワークも取り入れております

雇用形態

正社員

給与

想定年収:500万円〜700万円
月給:35万〜58万円
【月給の内訳】
・基本給:26.3万円〜
・固定残業手当:月45時間分、8万6,800円〜。超過分は別途支給。
+インセンティブ
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。

〈年収例〉
29歳 年収850万円/月給50万円+手当+インセンティブ(経験3年)
27歳 年収650万円/月給35万円+インセンティブ(経験1年)
24歳 年収450万円/月給27万円+インセンティブ(経験半年)

インセンティブ制度あり
∟四半期ごとの予算達成状況に応じて支給(平均20~50万円/四半期)

勤務地

【東京本社】
東京都千代田区九段南 2-7-1 喜京家ビル3F
最寄駅：半蔵門駅から徒歩9分 / 市ヶ谷駅から徒歩9分 / 九段下駅から徒歩9分

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区祇園町6-26
ニューガイアビルディングはかた駅前通り No.60

勤務時間

10:00〜19:00

休日

・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・研修
・昇給年1回
・インセンティブ制度
・リモート（在宅勤務あり）
・1on1制度
・表彰制度
・ランチmtg代支給
・チーム/全社懇親会補助

その他

3〜6ヶ月
試用期間中は契約社員雇用になります。
その他、労働条件に変更はありません。（一般的に問題なければ、試用期間終了後に正社員登用）