20代・職歴なしでも就職できる！逆転ストーリーと成功ステップを解説

2025-07-082025-07-09

20代で職歴なしでも就職できた人の話を紹介。

リアルな体験談と、未経験から正社員になるための具体的なステップをわかりやすく解説します。

「20代職歴がない…」そんな不安を抱えていませんか？

「もう遅いかも」「就職は無理だ」と感じているあなたにこそ、知ってほしい現実があります。

実際、職歴ゼロから就職に成功した20代はたくさんいます。

この記事では、体験談とともに就職成功のカギとなる考え方や行動のヒントを解説します。

20代で職歴なしで、就職できた人の話をリアルしているので必見です。

なぜ「職歴なしだと就職できない」と感じるのか？

「職歴なしだと就職できない」と感じるかは個人の状況や考え方によって異なりますが、一般的には職歴がないと就職活動で不利になる可能性があります。

就職活動を成功させるためには、自己分析や企業研究をしっかり行い、自分の強みをアピールすることが重要です。

この記事では、職歴なしだと就職できないということを感じることで3つ紹介します。

20代職歴なしで就職できた人は沢山いるので、自信が付くはずです。

学歴・職歴コンプレックスと世間の目

同年代と比べて自信を失い、「自分には価値がない」と感じてしまいます。

特に日本では“新卒信仰”が強く、空白期間を問われることへの恐怖心もあるので学歴や職歴コンプレックスに落ちやすいです。

中卒や高卒の人や入学偏差値の低い大学（Fラン大学）出身の人は劣等感を抱きやすいのですが、学歴や職歴だけで評価が決まるわけではありません。

しかし、それを克服し、より充実した人生を送るために、自分自身の内面を見つめ直し、前向きな行動を心がけることが大切です。

本当は「職歴なし」でも採用したい企業はある

未経験歓迎の企業やポテンシャル重視の中小企業は実は多く存在します。

「素直さ」「誠実さ」「成長意欲」などが評価されるケースも多く、若さは立派な自己アピールになるからです。

特に、人手不足に悩む業界や、ポテンシャルを重視する企業は、職歴よりも意欲や人柄を評価して採用することがあります。

自分の強みを活かせる企業や職種を探し、積極的にアピールすることが大切です。

実例紹介｜職歴ゼロから就職に成功した20代の声

「職歴がない自分に、本当に就職できるチャンスなんてあるのだろうか…」そんな不安を抱えている20代は、あなただけではありません。

しかし、職歴ゼロから正社員としてのキャリアをスタートさせた人は実際に多くいます。

この章では、実際に就職に成功した20代のリアルな体験談を通じて、「自分もやれるかもしれない」と思えるヒントをお届けします。

就職成功のきっかけとなった行動や考え方をぜひ参考にしてください。

アルバイト歴のみだった24歳男性の成功例

大学中退後、飲食店で4年間アルバイトをしていた佐藤さん（仮名）。

将来に不安を感じ、ハローワークを活用して職業訓練校でPCスキルを学習。

未経験OKの事務職に応募し、面接での誠実な姿勢が評価されて正社員に。

「これまでじゃなく、これからを見てくれる企業に出会えました」

引きこもり経験のある27歳女性の逆転ストーリー

人間関係に悩み、3年間引きこもっていた山田さん（仮名）。

就職エージェントのサポートを受け、在宅研修ありのIT企業に応募。

契約社員からスタートし、半年後に正社員へ。

「『職歴なしでもOK』と言ってくれた企業に救われました」

職歴なしからの就職に必要な考え方とは？

アピールできる職歴がなくても、新卒を除いて応募書類の職歴欄に「なし」と記載することや空白にするのは避けましょう。

採用担当者に記入漏れや書類の不備と判断されてしまうこともあるので要注意です。

大切なのは、「何もしてこなかった」ではなく、「これまでの経験やスキルをどう伝えるか」。アルバイト、資格取得、ボランティア経験なども立派なアピール材料です。

この章では、応募書類の書き方や自己PRにつながる考え方について、実例を交えてわかりやすく紹介します。

「職歴がない＝価値がない」は完全な思い込み

「職歴がない＝価値がない」というのは完全な思い込みです。

職歴の有無だけで、その人の価値を判断することはできません。

バイト経験、趣味、家庭の事情など、経験から得たスキルは評価対象。「自分には何ができるか」を冷静に整理してみましょう。

職歴がなくても、高いスキルやポテンシャルを持っている人も多くいます。

今からでも変われると信じて行動する

「このままではいけない」と思ったその瞬間が、変化の第一歩です。

大切なのは“完璧さ”よりも“覚悟と行動力”になります。

行動を起こすことで、少しずつ自信がつき、継続することで“変われる自分”に近づけるからです。

職歴ゼロから就職成功へ｜3つの具体的ステップ

「職歴がない自分に、就職なんて無理かもしれない…」そんな不安を感じている20代の方も少なくありません。

しかし、就職に必要なのは“完璧な経歴”ではなく、“これからどう動くか”です。

この章では、未経験からでも正社員を目指せる「3つの具体的ステップ」をわかりやすく解説します。

今からできることを、一つずつ積み上げていきましょう。

自己分析で「強み」と「経験」を明確に

自己分析で何を明確にするのでしょうか？

自己分析をしておくことで「自分の仕事選びの軸」と「自分自身のこと」を明確にすることができます。

例えば、バイト経験、趣味、人から褒められたことを棚卸しをすることで自分の強みや価値観を言語化することになります。

面接など、就活の多くの場面で聞かれるので、わかりやすく説明できるように自分自身がきちんと理解できていることが重要です。

未経験OKの求人にしぼって応募する

最初から完璧を求めず、「育ててもらえる環境」に目を向けてエントリーしましょう。

なぜなら、理想を求めてしまうとエントリー出来なくなるからです。

ハローワークや就職エージェントを活用し、カウンセリング相談や企業説明会などに参加し、自分に合った未経験OKの求人を効率よく探すことも可能です。

書類・面接では「これから」を前向きに伝える

自分が職歴がない理由より、「これからどう頑張りたいか」を伝えることで前向きなことばで伝えます。

正直さと熱意が伝われば、チャンスは広がるからです。

これらの点に注意して、書類選考や面接に臨むことで、前向きな姿勢と成長意欲を高めます。

ただし、面接で『最後にひと言』と言われたら落ちるフラグだといううわさも一部では流れているようですが、「最後にひと言」と言われることと、選考に落ちることは、一切関係ありません。