高卒・20代の転職は不利?学歴に左右されない仕事選びと実力のつけ方

「高卒だと転職は不利になるのでは?」「20代で職歴に自信がないし、正社員は難しいのでは?」
そんな不安を感じている方も多いのではないでしょうか?

実は、高卒・20代の転職は決して不利ではありません。
むしろ今の時代背景を考えると、高卒・20代だからこそ転職のチャンスが広がっているのです。

この記事では、学歴にとらわれずに理想のキャリアを築くために、高卒・20代の方が今日からできる転職成功の考え方と行動ステップを具体的に解説します。

目次

なぜ「高卒・20代」の転職は“今”がチャンスなのか?

高卒・20代は、企業にとって「素直さ」「吸収力」「伸びしろ」を兼ね備えた貴重な世代です。
企業が高卒・20代の未経験者を積極的に採用する背景には以下のような理由があります。

  • 終身雇用の崩壊により、学歴よりも「実力」重視の採用が増えている
  • 少子高齢化による若手人材不足で、未経験者歓迎の求人が増加
  • 20代は柔軟性が高く、育成すれば長期的な戦力になると期待されている

特に高卒・20代の転職市場では、ポテンシャル採用が主流であり、学歴を理由に諦める必要は全くありません。

高卒・20代が転職成功のためにやるべき5つの行動

1. やりたい仕事よりも「向いている仕事」を見極める

高卒・20代で転職を考えるなら、まずは「向いている仕事」を見つけることが大切です。
自己分析や転職エージェントの相談を活用し、自分の強みや性格を客観的に把握しましょう。

たとえば:

  • 人と話すのが好き  → 営業、接客、カスタマーサポート
  • コツコツ作業が得意 → 事務、製造、軽作業
  • 体を動かしたい   → 建設、物流、ドライバー、介護

「やりたいことがない」と悩む必要はありません。大事なのは「続けられる仕事」を見つけることです。


2. 「資格」や「スキル」を身につけ、実力を“見える化”する

高卒・20代の転職では、資格やスキルを持っていると評価されやすくなります。
まずは現場で役立つ実践的な資格を目指しましょう。

【おすすめ資格】

  • 事務・営業 → MOS、日商簿記、秘書検定
  • IT     → 基本情報技術者、HTML/CSS、Python
  • 介護    → 初任者研修
  • 製造・物流 → フォークリフト、運行管理者、電気工事士

無料の学習サイトや通信講座、ハローワークの職業訓練校も活用できます。
「資格を取ろうと努力している姿勢」が大切です。

3. 転職サイト・エージェントは“学歴不問・未経験歓迎”に注目

高卒・20代でも安心して使える転職サービスは多数存在します。

特に以下のようなエージェントは、学歴や職歴に不安がある方でも親身に
サポートしてくれます。

おすすめの転職サービス:

  • ツナグバ
     高卒・フリーター・未経験の20代に特化。
  • 就職Shop(リクルート運営)
     書類選考なしで面接に進める求人が多数。未経験からの正社員就職に強い。
  • エージェントneo
     高卒・既卒・第二新卒に特化しています。年間10,000人以上の支援実績あり。

これらのサービスは「学歴不問」「未経験OK」の求人を多く扱っており、応募者のポテンシャルを重視する企業と出会えるチャンスが広がります。


4. 面接では「誠実さ」と「継続意欲」をしっかり伝える

面接で最も大切なのは、「この会社で長く働きたい」「真剣に仕事に取り組みたい」という姿勢です。

高卒ということを引け目に感じる必要はまったくありません。
むしろ「高卒だけど努力してきたこと」「この業界に興味を持った理由」「長期的に働く意志」などを誠実に伝えれば、しっかり評価されます。

注意点は、以下のようなポイントです:

  • 前職・前バイトの悪口を言わない
  • ネガティブな理由ではなく「ポジティブな未来」を語る
  • 身だしなみや言葉遣いを丁寧にする

“未経験”だからこそ、やる気や人柄、基本的なマナーが何より大事になります。

5. まずは「実績」を積める環境で経験を作る

「いきなり希望の職種には入れないかも」と感じた場合、まずは関連性のある仕事で経験を積むのも賢い方法です。

例えば…

  • コールセンター → ITサポート職へ
  • コンビニ社員  → 大手流通・サービス企業へ
  • 倉庫スタッフ  → 資格取得後、物流管理職へ

最初の職場で得られる「報連相」「マナー」「基礎スキル」は、次の転職で高く評価されることも珍しくありません。

実際に成功した人に共通する3つのポイント

転職に成功した高卒・20代の方には、以下のような共通点が見られます。

1.周囲と比べず、自分の目標に集中していた
 
「大卒と比べても意味がない」と割り切って、自分にできることを一つずつ行動していた。

2.早めに動き、学びながら転職活動をしていた
  働きながら資格の勉強やエージェント面談を進めていたため、ブレない軸を持てた。

3.応募書類や面接に、熱意と準備が込められていた
  見た目の経歴よりも「この仕事に就きたい理由」が伝わる内容だった。

まとめ|高卒・20代でも転職は十分可能!未来は行動次第

高卒・20代でも転職は十分可能だが大切なのは“行動力”“意欲”

高卒・20代の転職は、不安も多いかもしれませんが、行動し続ければキャリアは
いくらでも広がっていきます。

  • 今の時代は「学歴」より「人柄・実力・誠実さ」が重視される
  • 高卒OK・未経験歓迎の企業も多く、ポテンシャル採用が主流
  • 自己分析・資格取得・面接対策など、準備次第で未来は変えられる

あなたのキャリアは「学歴」では決まりません。
むしろ、「これから何をするか」「どう行動するか」が未来を大きく変える力を
持っています。まずは、小さな一歩から始めてみましょう。

高卒・20代という立場だからこそ、可能性は無限に広がっているのです。

この記事の監修

海老名 信行

海老名 信行

取締役/COO
株式会社ツナグバ

大学卒業後、株式会社ギャプライズにてWebマーケティング支援の営業として、大企業を中心とした新規顧客開拓とリレーション構築に従事。
次に、株式会社サイファーポイントに取締役/営業責任者として参画。新規顧客開拓、DXコンサルティング、WEBマーケティング支援を経験。
プロフィール紹介

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