
「この年齢で未経験から正社員を目指せるのだろうか?」
「やっぱり東京で正社員として安定した働き方をしたい」
そんな悩みを抱えていませんか?
実は、未経験から正社員を目指すなら20代・30代が最もチャンスが大きい世代です。
特に東京では、ポテンシャル採用や育成枠の正社員求人が増えており、未経験からのチャレンジを歓迎する企業が多くあります。
この記事では、**「東京で未経験から正社員になりたい」**と考えるあなたに向けて、後悔しない転職活動の考え方と、成功のための具体的なステップを解説します。
なぜ今、20代・30代の未経験者が採用されやすいのか?
東京の企業が未経験者を積極的に採用する理由は、慢性的な人材不足に加え、若手の育成ニーズが高まっているからです。
特に20代・30代の求職者は、
- 伸びしろのある人材
- 柔軟性や適応力を持つ世代
- 長期的な戦力として育てたい層
として評価されています。
さらに、ジョブ型雇用の導入や働き方改革が進んだことで、**「新しいことに挑戦する姿勢」**が重視される時代になりました。
企業にとって、未経験でも意欲が高い若手人材は、長期的に成長が期待できる貴重な存在なのです。
未経験から正社員を目指す際の3つのポイント
1. 自己分析を徹底する
未経験からの転職では、「自分はどんな仕事に向いているのか?」を把握することが非常に重要です。
自己分析を通じて、自分の性格や価値観、興味・関心を明確にすることで、職種選びのミスマッチを防げます。
たとえば…
- 人と話すことが好き → 営業職、販売職、接客業
- コツコツ作業が得意 → 一般事務、データ入力、経理
- モノづくりに興味がある → 製造業、エンジニア職
自分の得意なこと、苦手なことを言語化し、志望動機や自己PRにつなげていくことが転職成功の第一歩です。
2. スキルや資格の習得
未経験でも「学ぶ意欲」や「基本的なスキル」があることを示せれば、企業からの評価は高まります。
【職種別おすすめスキル例】
- 事務職:MOS(Microsoft Office Specialist)、日商簿記3級など
- IT職:HTML/CSS、JavaScript、Python、基本情報技術者試験など
- 営業職:特別な資格は不要。コミュニケーションスキルの自己PRが鍵
最近では、YouTubeやオンライン講座(Udemy、スタディングなど)を活用して、独学でスキルを習得する人も増えています。「学んでいる最中」でも意欲を見せれば十分評価されることがあります。
3. 転職エージェントを活用する
未経験歓迎の求人は、表に出にくい「非公開求人」として扱われることが多いため、
転職エージェントの利用が効果的です。
また、書類添削や面接対策、企業との交渉代行など、自己流では難しい部分もプロが
サポートしてくれるのが魅力です。
東京で利用できる未経験者向け転職エージェント3選
■ ツナグバ
20代のフリーターや既卒、ニートなど、正社員経験がない人に特化した転職支援を展開。
■ 就職Shop(リクルート運営)
書類選考なしで面接に進める求人が豊富。利用者の約9割が20代で、社会人経験が浅くても手厚い支援を受けられます。
■ doda
求人数が多く、未経験歓迎求人も豊富。自己分析ツールや履歴書作成サポートなど、転職初心者にも使いやすい機能が充実しています。
未経験者が活躍しやすい業界3選
1. IT・Web業界
技術習得の意欲があれば未経験でも十分にチャンスあり。
プログラミングスクールや独学からスタートする人も増加中。
2. 営業・企画職
人柄重視の傾向が強く、未経験でもやる気や人間性で採用されるケースが
多数あるからです。
歩合制など成果報酬型の企業も多く、努力が収入に直結します。
3. 人材・サービス業界
人と接することが多く、未経験から始めやすい業界。接客経験やアルバイト経験も活かしやすい。
面接で意識すべきポイント
未経験転職では、面接での印象が合否を大きく左右します。以下のポイントを押さえましょう。
- 熱意と積極性:「新しいことを学びたい」「長く働いて成長したい」という前向きな姿勢を伝える
- 誠実さと継続意欲:「なぜ正社員になりたいのか」「どんな働き方をしたいか」を自分の言葉で説明する
- 具体的な志望動機:企業研究をしっかり行い、「この会社だから入りたい」と伝える
例:「貴社の◯◯な社風に惹かれ、未経験でも活躍できる環境に挑戦したいと考えました」
まとめ |未経験から東京で正社員へ、一歩踏み出そう
20代・30代で未経験から正社員に挑戦することは、将来の選択肢を広げる大きな一歩です。
東京には、未経験者を歓迎し、あなたの成長を応援してくれる企業がたくさんあります。
まずは自己分析とスキル学習を始め、信頼できる転職エージェントに相談してみましょう。
正社員への道は、あなたの小さな行動から始まります!
この記事の監修

海老名 信行
取締役/COO
株式会社ツナグバ
大学卒業後、株式会社ギャプライズにてWebマーケティング支援の営業として、大企業を中心とした新規顧客開拓とリレーション構築に従事。
次に、株式会社サイファーポイントに取締役/営業責任者として参画。新規顧客開拓、DXコンサルティング、WEBマーケティング支援を経験。
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