20代で取るべき資格は?キャリアアップに繋がるおすすめ資格10選!

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20代の会社都合退職は、失業手当の給付制限なし・即時受給という経済的優位性を活かし、市場価値を最大化するための絶好の資格取得期間に変えることが可能です。日商簿記、宅建、ITパスポートといった汎用性が高く独占業務を持つ資格を戦略的に取得することで、不本意な離職をキャリアアップの転機へとポジティブに反転させることができます。重要なのは、単なる知識の習得ではなく、自身の既存スキルと資格を掛け合わせるスキル・スタッキングの視点を持ち、転職エージェントや公共職業訓練をフル活用して最高値での再就職を勝ち取ることです。

20代というキャリアの土台を築き上げる黄金期において、倒産や解雇といった会社都合での退職(特定受給資格者)に直面すると、多くの人が「自分のキャリアはもう終わりだ」と深い絶望感に襲われます。しかし、日本の労働市場において、20代の会社都合退職は決してマイナス評価の対象ではありません。むしろ、国からの手厚い経済支援をバックボーンに、自分の市場価値を最高値へ引き上げるための戦略的な猶予期間であると捉えるべきです。

今の時代、企業の寿命よりも個人のキャリアの寿命の方が遥かに長くなっています。会社都合という不可抗力によって強制的に外の世界へ押し出されたことは、あなたがこれまでの業務で培ってきたスキルを、より成長性の高い業界やホワイトな環境へ再配置するための絶好のチャンスです。

この記事では、20代が不本意な離職という逆境を乗り越え、自己都合退職では不可能なほどの好条件で再就職を勝ち取るための具体的かつ実戦的な全知識を詳しくお届けします。

目次

20代の資格取得が将来の格差を決定づける戦略的理由

20代での資格取得は、単に履歴書が埋まる以上の劇的なメリットをあなたのキャリアにもたらします。なぜなら、実務経験がまだ浅いこの時期において、資格はあなたのポテンシャルと学習継続能力を客観的に証明する唯一の手段だからです。

市場価値の可視化と年収の底上げ

資格は、あなたが特定の領域において一定水準以上の成果を出すためのOS(基盤)を持っていることを、第三者の視点で証明してくれます。この客観性こそが、中途採用や昇進における最大のレバレッジ(てこの原理)となります。この時期に適切な資格をスタッキング(積み上げ)できるかどうかで、その後の生涯年収には数千万円単位の格差が生まれます。

キャリアの選択肢を劇的に広げるパスポート

資格によっては、特定の業務を行うために法律で定められた独占業務を持つものがあります。これらを取得することで、未経験の業界であっても資格保持者という枠で即戦力として扱われます。特に20代であれば、資格という専門性の証明に若さという伸び代が加わることで、大手企業や成長業界への業界スライドが容易になります。

自己肯定感の醸成と負けないメンタリティ

難易度の高い試験を突破したという成功体験は、仕事に対する自信に直結します。会社都合という、自尊心を傷つけられやすい状況において、自力で価値を証明したという事実は、次の職場でのパフォーマンスを最大化させる精神的な支柱となります。

20代の市場価値を最高値にする取りたい資格ランキングTOP10

現在の労働市場の動向と、20代が取得した際の投資対効果(ROI)を総合的に分析した、戦略的なランキングを発表します。

第1位:日商簿記検定(2級以上)

ビジネスの共通言語である会計知識は、すべてのビジネスパーソンにとっての必須科目です。

  • 資格の概要: 企業の経営活動を数字で記録・整理し、財務諸表(損益計算書や貸借対照表)を作成・分析する能力を問う試験です。
  • 詳細解説: 3級は基礎、2級は高度な商業簿記に加え、製造原価を計算する工業簿記が加わります。2級以上を持つことで、単なる仕訳作業だけでなく、経営状況を数字から読み解く力が証明されます。
  • 20代へのメリット: 経理職はもちろん、営業や企画職でも利益構造を理解した提案ができるようになり、将来の管理職候補として高く評価されます。

第2位:宅地建物取引士(宅建士)

不動産業界において圧倒的な強さを誇る、設置義務のある国家資格です。

  • 資格の概要: 不動産取引における契約締結前の重要事項説明など、法律で宅建士にしか許されていない独占業務を行うための資格です。
  • 詳細解説: 民法、宅建業法、法令上の制限などの法律知識を体系的に学びます。不動産事務所では従業員5人に対し1人以上の設置が義務付けられているため、常に高い求人需要があります。
  • 20代へのメリット: 不動産業界はもちろん、融資判断を行う金融機関や、社有資産を管理する一般企業の総務・法務部門への道も大きく開かれます。

第3位:ITパスポート

DX(デジタルトランスフォーメーション)が加速する現代において、もはや全社会人のリテラシーとなっています。

  • 資格の概要: ITに関する基礎知識(ネットワーク、セキュリティ、データベース、経営戦略、法務)を網羅的に証明する国家資格です。
  • 詳細解説: 単にパソコンが使えるレベルではなく、情報セキュリティの脅威やAI、ビッグデータの活用、さらには知的財産権などの法的知識まで幅広くカバーしています。
  • 20代へのメリット: 非エンジニアであっても、IT部門や開発側と共通言語で会話できる能力は、現在のビジネスシーンにおいて橋渡し役として重宝されます。

第4位:TOEIC(700点以上)

グローバル展開を加速させる企業にとって、英語力は前提条件となりつつあります。

  • 資格の概要: 日常生活や国際ビジネスにおける英語のコミュニケーション能力を測定する世界共通のテストです。
  • 詳細解説: 日本の採用市場では主にL&R(リスニング&リーディング)のスコアが重視されます。700点以上は中級から上級への入り口とされ、実務で英語を使用する可能性のある部署への配属基準となります。
  • 20代へのメリット: 外資系企業や大手企業のハイクラス求人の多くで応募要件をクリアでき、業界の壁を越えてキャリアを広げる最強の武器となります。

第5位:マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)

WordやExcelの利用スキルを、開発元であるMicrosoftが公式に認定する国際資格です。

  • 資格の概要: オフィス製品の各アプリケーション(Excel, Word, PowerPoint等)の操作能力を客観的に証明します。
  • 詳細解説: 基本的な文字入力だけでなく、Excelであれば高度な関数、ピボットテーブル、マクロの基礎、Wordであれば差し込み印刷や図解機能の習得が求められます。
  • 20代へのメリット: 事務処理能力の速さを具体的な証明とともにアピールでき、入社後の業務効率を劇的に高めることができます。

第6位:ファイナンシャルプランナー(FP・2級以上)

人生の3大資金(教育・住宅・老後)をベースに、お金の全般知識を網羅する資格です。

  • 資格の概要: 資産運用、保険、税金、年金、相続、不動産という6つの分野からライフプランを設計する能力を問います。
  • 詳細解説: 2級以上はより実務的な内容となり、銀行や保険会社でのコンサルティング営業に不可欠な知識が揃います。
  • 20代へのメリット: 顧客への提案力向上はもちろん、自身のライフプランニング能力も高まり、将来の不安を数字で解消できるようになります。

第7位:医療事務

景気に左右されない安定した医療業界での雇用を目指す20代に、根強い人気を誇る資格です。

  • 資格の概要: 病院やクリニックでの受付、会計、診療報酬明細書(レセプト)作成などを行うための知識を証明します。
  • 詳細解説: 医療保険制度の仕組みや、診療内容を点数化して計算する専門的な事務スキルを学びます。
  • 20代へのメリット: 未経験からでも挑戦しやすく、出産や育児などのライフイベント後も全国どこでも復職しやすいという強みがあります。

第8位:行政書士

官公署に提出する書類作成のプロであり、街の法律家としての道が開かれる国家資格です。

  • 資格の概要: 許認可申請(建設業、飲食業など)や遺産分割協議書などの法的書類作成を独占業務として行います。
  • 詳細解説: 憲法、民法、行政法などの高度な法律知識を要し、合格率は10%前後と難易度は高めですが、その分権威性があります。
  • 20代へのメリット: 企業の法務部門でのキャリアアップはもちろん、将来的な独立開業の選択肢を若いうちから確保できます。

第9位:中小企業診断士

日本で唯一の経営コンサルタントに関する国家資格です。

  • 資格の概要: 経営戦略、マーケティング、財務、人事、生産管理など、ビジネスの全領域を俯瞰する能力を証明します。
  • 詳細解説: 1次試験で7科目の広範な知識、2次試験で事例解析能力が問われます。学習プロセスそのものがMBA(経営学修士)に匹敵する価値を持ちます。
  • 20代へのメリット: 若手実務層がエグゼクティブ層へと駆け上がるための最高のステップとなり、市場価値は飛躍的に高まります。

第10位:介護福祉士

超高齢社会において、ニーズが途絶えることのない介護の専門職を証明する国家資格です。

  • 資格の概要: 入浴や食事の介助、利用者の家族への助言など、介護現場における中核的な役割を担います。
  • 詳細解説: 実務経験3年以上に加え、実務者研修の修了と試験合格が必要です。現場のリーダー(サービス提供責任者)としての要件にもなります。
  • 20代へのメリット: 若いうちに国家資格を取得し、現場経験を積むことで、将来的な施設管理やケアマネジャーへのキャリアパスが盤石なものとなります。

まとめ:あなたの価値を決めるのは、今のあなたの学びの決断である

20代での会社都合退職は、確かに予期せぬ荒波かもしれません。しかし、雇用保険制度という防波堤を正しく理解し、迅速かつ戦略的に資格取得という武器を手にすれば、その荒波を乗りこなして、以前よりも遥かに高い場所へとたどり着くことができます。

失業手当という強力な後ろ盾を使いこなし、転職エージェントを味方につけ、固定費を最小化しながら自分を最高値で売るための準備を整える。このプロセスを完遂したとき、あなたは単なる離職者ではなく、自らの人生を戦略的にナビゲートするキャリアの設計者へと進化しています。

未来のあなたは、今日のあなたの学びへの投資を、必ず人生最大のファインプレーだと思うはずです。

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この記事の監修

海老名 信行

海老名 信行

取締役/COO
株式会社ツナグバ

大学卒業後、株式会社ギャプライズにてWebマーケティング支援の営業として、大企業を中心とした新規顧客開拓とリレーション構築に従事。
次に、株式会社サイファーポイントに取締役/営業責任者として参画。新規顧客開拓、DXコンサルティング、WEBマーケティング支援を経験。
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資格ランキング・人気資格の選び方に関するよくある質問

ここでは、2026年最新の人気資格ランキングで上位に入るFP・宅建・簿記・ITパスポートを中心に、「なぜ人気なのか」「どう選べばいいのか」「投資対効果をどう見極めるか」といった疑問をQ&A形式でまとめました。
資格は肩書きではなく、実務で再現性のある成果を出すためのOS(基盤スキル)として活かすことが重要です。

Q. なぜFP・宅建・簿記・ITパスポートなどが2026年も上位の人気資格なのですか?
A. 共通しているのは、「お金・不動産・会計・IT」といった、どの業界でも通用する基盤スキルを証明できる点です。
FPや簿記は個人と企業のお金の流れを理解する力、宅建は不動産取引と法律知識、ITパスポートはデジタルリテラシーを幅広く押さえられます。
これらは特定の職種だけでなく、営業・事務・企画・管理部門など、多くの職種で役立つため、中途採用や昇進で評価されやすい「外さない資格」として常に上位にランクインしやすいのが理由です。
Q. FP・宅建・簿記・ITパスポートは、それぞれどんな人に向いていますか?
A. ざっくりとした目安は次の通りです。
  • FP:保険・金融・不動産・人材など、「お金の相談に乗る仕事」を目指す人に向く
  • 宅建:不動産業界志望はもちろん、営業職で強い交渉材料を持ちたい人にも人気
  • 簿記:経理・事務・バックオフィスへのキャリアチェンジ、経営数字に強くなりたい人に有利
  • ITパスポート:IT業界に限らず、どの職種でも必須になりつつあるデジタルリテラシーの基礎固めに最適
自分の現在の職種や、今後チャレンジしたい業界と照らし合わせて、「どの資格が一番キャリアの土台になりそうか」を考えると選びやすくなります。
Q. 「資格はOS(基盤スキル)」というのは、具体的にどういう意味ですか?
A. OSとは、スマホやPCを動かす土台となるシステムのことです。同じように、FP・宅建・簿記・ITパスポートで学ぶ内容は、
  • 数字に基づいて判断する力(簿記・FP)
  • 契約・法律・リスクを理解する力(宅建・FP)
  • ITやデジタルの仕組みを理解する力(ITパスポート)
など、どの会社・どの職種でも共通して求められる「思考のベース」になります。
これらのOSが入っていると、業界や職種が変わっても成果の再現性を高めやすくなるため、「資格=肩書き」ではなく「仕事の土台を強化するアップデート」と捉えるイメージが近いです。
Q. 人気ランキング上位の資格は、全員が取った方がいいのでしょうか?
A. 人気資格は「外しにくい無難な選択肢」である一方で、全員にとってベストとは限りません。
大事なのは、
  • 今の仕事で何を強化したいのか(例:数字に強くなりたい、ITにキャッチアップしたい)
  • 将来どんなキャリアを描いているのか(例:管理職になりたい、専門職として生きたい)
を明確にした上で、「自分の不足している要素を埋めてくれる資格」を選ぶことです。
ランキングはあくまで参考情報として活用しつつ、自分のキャリア戦略とセットで選ぶのがおすすめです。
Q. 投資対効果(ROI)の高い資格を見極めるポイントはありますか?
A. 目安として、次の3点をチェックすると判断しやすくなります。
  • ① 取得コスト:受験料・教材費・スクール代に加え、勉強にかかる時間
  • ② キャリアインパクト:取得後に応募できる求人が増えるか・年収レンジが上がるか
  • ③ 汎用性:転職・副業・社内異動など、複数のキャリアパスで使い回せるか
この3つを比較したとき、コストに対してリターンが大きく、複数ルートで活かせる資格ほどROIが高いと言えます。FP・宅建・簿記・ITパスポートは、この3条件を満たしやすいため「不透明な時代でも稼ぎ続ける力」を支える資格として注目されています。
Q. まだキャリアの方向性が固まっていない20代は、どの資格から始めると良いですか?
A. 方向性が固まっていない20代であれば、「どの業界に行っても使えるOS系資格」から始めるのがおすすめです。
具体的には、
  • 数字とお金に強くなりたい → 簿記3級〜2級・FP
  • ITリテラシーに不安がある → ITパスポート
  • 営業職・不動産に興味がある → 宅建
といったイメージです。まずは1つOS系資格を取り、「勉強して結果を出せた」という成功体験をつくることで、その後のキャリアチェンジやスキルアップの土台を作りやすくなります。
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