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高卒での就職の場合、民間企業に就職するか公務員になるかで悩みませんか。また、「高卒でも公務員になれるのか？」と疑問に思う人もいるかもしれません。結論から言えば、高卒でも自治体や官庁が採用活動を行っているので問題なく公務員を目指せます。

この記事では、「高卒 公務員」になるための具体的な方法や試験の倍率、気になる「公務員試験 高卒 難易度」の実態、そして高卒で公務員になるメリットを詳しくご紹介します。進路選択に後悔しないためにも、公務員の種類や試験の仕組みを理解し、合格への最短ルートを見つけましょう。

1. 高卒で公務員になるメリットと大卒採用との違い

一般企業の場合、高卒よりも大卒で就職した方が有利と思われますが、公務員の場合は必ずしも当てはまりません。高卒で公務員になることには、キャリア上の大きなメリットがあります。

1-1. 高卒 公務員採用試験の難易度が低い理由

公務員採用試験は高卒と大卒で内容が異なります。高卒の公務員採用試験の難易度は大卒よりも低く設定されています。

• 試験内容の違い – 高卒の公務員採用試験は筆記試験では教養程度の内容が問われるのに対し、大卒では専門試験（法律、経済学など）が課されている場合が多いです。
• 対策の負担 – 採用試験対策も勉強する範囲が狭いので、試験対策の負担が小さくなります。
• 受験層の違い – 高卒で優秀な人は大学進学を目指す人が多く、周りの受験者のレベルが分散する可能性があります。適切な準備をすれば、高卒での公務員試験では合格できる可能性が高いです。

1-2. 高卒はキャリア形成で有利になる

高卒で公務員になることで、大卒の人よりもいち早く社会経験を積むことができます。

• 早期の成長 – 公務員の仕事では住民と接するだけではなく、民間企業や機関の重役とも関わる機会が多いです。そのため、人間としてもいち早く成長することができます。
• 生涯賃金への影響 – 公務員になることで大学などの進学費用はかからずに済みます。生涯賃金も民間企業に比べて大卒の公務員とさほど変わらないので、高卒で社会人になるのであれば公務員になることが非常におすすめです。

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2. 高卒で公務員になれる「倍率」の実態

高卒で入庁できる公務員の種類は国家公務員と地方公務員の2種類に分けられます。それぞれの倍率を把握し、競争率の高い試験に備えましょう。

2-1. 国家公務員と地方公務員の違い

種類	採用機関	勤務地・転居の可能性
国家公務員	国（各省庁、出先機関）	全国機関で働く可能性があり、転居を伴う異動がある
地方公務員	都道府県、市区町村の役場	住民との距離が近く、転居を伴わないことが多い

2-2. 高卒 公務員試験の倍率データ

「公務員試験 日程 高卒」や「国家公務員 高卒 倍率」は地域や職種によって異なりますが、一般的な目安と具体的な事例を確認しましょう。

試験種別	例年の倍率目安	地域別の倍率例（地方公務員）
国家公務員一般職	3倍〜5倍程度	地域によって倍率が異なるため、志望地域のデータ確認が必要
地方公務員	3倍〜7倍程度	東京都が7.3倍、大阪府が3.3倍、北海道が1.7倍など、地域差が大きい

ポイント – 一次試験と二次試験によっても倍率が異なります。その都道府県がどんな試験を行い倍率が異なるのか、過去の試験内容も確認してみるのがおすすめです。

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3. 高卒の公務員試験の概要と日程

ここでは高卒で公務員になるための手順を説明するために、公務員試験の概要と具体的な日程について解説していきます。

3-1. 高卒の公務員試験の日程

公務員試験の日程は国家公務員と地方公務員によって以下のように異なります。

試験種別	申込期間の目安	一次試験の目安	最終合格発表の目安
国家公務員試験	6月中旬	9月初旬	11月中旬
地方公務員試験	8月〜9月上旬	9月〜10月	11月

注意 – 地方公務員試験は受験する自治体によって日程が細かく異なります。必ず希望自治体の最新情報を確認してください。

3-2. 公務員試験の試験内容

国家公務員試験と地方公務員試験どちらとも一次試験や二次試験があります。それぞれどのような試験内容なのか解説していきます。

1. 一次試験（筆記）

一次試験は一般教養と作文に分けられます。

• 一般教養 – 基礎学力が問われる筆記テストが行われます。専門的な知識よりも中学校から高校までの様々な教科から出題されます。数学だけではなく国語などあらゆる範囲での学力が問われます。
• 作文 – テーマに沿って自分の意見を陳述するものです。年によってテーマが異なりますが、過去問を確認することでどのような内容なのか確認し対策することができます。（例. 「5年後になりたい自分とそれに向けて実行していくこと」「あなたが目指す公務像」など）

2. 二次試験（面接・その他）

二次試験では、主に面接が行われます。

• 地方公務員試験 – 集団面接なのか個人面接なのかは自治体によって異なります。面接では学力よりも人柄や人間性を重視している場合が多いです。そのため各自治体が求める人物像をしっかりおさえておくことが必要です。
• 国家公務員試験 – 希望の部署によってスキルや知識が必要になることがあるので注意が必要です。（例. 警官系では実技試験が求められることもあります。）

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4. 高卒で公務員試験に合格するには（対策ロードマップ）

公務員は他の職業に比べて人気が高いので倍率が高くなっています。そのため試験勉強など準備を怠ってしまうと合格する可能性は低いです。

4-1. 勉強方法の選択 独学か予備校か

公務員試験の勉強方法は、参考書を買って独学で勉強する場合と公務員対策を行っている予備校に通いながら勉強する2つの方法があります。

勉強方法	メリット	デメリット
予備校・通信講座	講師の指導で効果的に学べる、他の生徒とモチベーションを維持できる。	ある程度の学費が必要となる。
独学	自分のペースで勉強できる、費用を抑えられる。	モチベーションの維持が難しい、情報収集を全て自分で行う必要がある。

ポイント – 厳しい環境に身を置いて公務員試験の合格を勝ち取りたいのであれば予備校に通うのがおすすめです。最近では通信講座なども充実しており、予備校に通わずに比較的安い価格で勉強できる方法もあります。

4-2. 独学で公務員を目指す場合のロードマップ

自分のペースで公務員試験の勉強を進めたい人は独学がおすすめです。独学で公務員を目指す場合は、以下のポイントに気をつけると良いです。

• 学習時間の確保 – 1,500時間以上の勉強時間を確保することが理想とされます。1日4時間の勉強時間を設定すると約1年半前から準備が必要です。
• スケジュールの立案 – 学習スケジュールを立てることで、モチベーションの維持と進捗管理を助けます。
• 教材の選定 – 試験対策に特化した参考書を選ぶ。
• 過去問分析 – 各試験科目の頻出分野を確認する。過去問から得られる情報から例年の試験内容を読み解くことが対策に繋がります。
• 情報収集 – 最新の受験情報（日程、制度変更など）を知る。

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まとめ 高卒でも公務員試験は努力次第で合格できる

今回は、高卒から公務員になるメリットや手順について解説してきました。高卒で公務員になることで大卒よりも早く社会人経験を積むことができ、自身の成長に繋がります。さらに生涯賃金も公務員の場合大卒と高卒ではあまり差がなく、就業年数によって昇格できる可能性が高いのです。

高卒だから公務員試験は難しいのではなく、高卒でも公務員試験を受験し、努力次第で合格することができるのです。自分がどんな公務員になりたいのか考えて、公務員試験に挑むようにしていきましょう。

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ここまで記事を読んでいただき、ありがとうございます。もし「公務員試験の勉強方法について、自分に合った通信講座を知りたい」「志望する自治体の過去の倍率や面接傾向を詳しく知りたい」といった具体的な対策でお悩みでしたら、ぜひ一度専門家にご相談ください。

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よくある質問（FAQ）

新卒採用人数ランキングは、企業選びにどう活かせばよいですか？

ランキングは「どの企業が多く採用しているか」を知るための入口として活用しましょう。 採用人数の多い企業は、事業拡大や人材投資に積極的なケースが多く、成長性やキャリアの選択肢が広い傾向があります。

ただし、ランキングはあくまで数値情報の一つです。企業理念・事業内容・社風なども合わせて確認し、 「自分の価値観やキャリアプランに合っているか」という視点で企業を比較することが重要です。

採用人数が多い企業は、やっぱり内定が取りやすいのでしょうか？

採用人数が多い＝必ずしも「内定が取りやすい」というわけではありません。 大量採用企業は応募者数も非常に多く、人気が高い企業も多いため、競争率が高くなるケースもあります。

重要なのは、企業が求める人物像をしっかり理解し、自己分析を通じて「自分がどう貢献できるか」を具体的に伝えられるかどうかです。 採用人数の多さは「チャンスの大きさ」と捉えつつ、選考対策は丁寧に行いましょう。

ランキング上位の企業ばかりを受けても大丈夫ですか？

ランキング上位の企業は魅力的ですが、そこだけに絞るのはリスクもあります。 選考スケジュールが重なったり、結果が偏ったりすることで、就活全体が不安定になりやすいためです。

大手・中堅・成長企業など、規模やフェーズの異なる企業も組み合わせてエントリーすることで、 「自分に合った選択肢」を広く確保できます。ランキングは参考指標の一つとして活用しつつ、 自分なりの企業選びの軸も大切にしましょう。

文系でもメーカーやIT企業に応募できますか？

多くのメーカーやIT企業では、文系・理系を問わず採用を行っています。 営業職・企画職・総合職などは、学部を限定しない募集が一般的です。

一方で、研究開発や専門エンジニア職は理系や情報系の知識が求められることもあります。 募集要項で「歓迎スキル」「必須条件」を確認し、必要に応じて基礎的なITスキルを身につけておくと安心です。

インターンに参加していない企業でも内定は取れますか？

インターン参加は選考で有利になることがありますが、参加していなくても内定獲得は十分可能です。 本選考から応募して内定を得ている学生も多くいます。

インターン不参加の場合は、企業研究と自己分析を丁寧に行い、 説明会・OB訪問などを活用して「企業理解の深さ」を補うことがポイントです。

就活準備は、いつ頃から何を始めればよいですか？

まず取り組みたいのは「自己分析」と「業界研究」です。自分の興味・価値観・強みを整理し、 気になる業界や企業の情報収集を始めることで、後の選考対策がスムーズになります。

その後、エントリーシート作成・面接練習・インターン参加など、就活スケジュールに合わせて取り組みを進めましょう。

ランキングや人気企業にこだわりすぎない方がよいのはなぜですか？

人気企業＝あなたに合った企業とは限りません。知名度が高くても、働き方・社風が合わずギャップが生じるケースがあります。

「どんな働き方をしたいか」「どんな環境で成長したいか」といった自分軸を明確にし、 ランキングは参考情報として活用するのがベストです。