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「フリーターのままで大丈夫？」と不安な20代のあなたへ。フリーターの具体的なリスクから、将来の不安を解消する「正社員転職」のコツ、年末調整の重要性まで、ツナグバが徹底解説します。

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この記事では、20代のフリーターが抱える具体的なフリーターリスクを明確にし、将来不安を解消するための正社員転職の具体的なコツ、そして意外と見落としがちな年末調整の重要性まで、あなたの未来を切り開くためのヒントをツナグバがわかりやすくご紹介します。

フリーターの収入不安定さと正社員との経済格差

フリーターが抱える最も大きなリスクは、収入の不安定さと、それに伴う社会保障の不十分さです。フリーターの多くは時給制で働くため、シフトの増減や景気変動によって収入が不安定になりがちです。

社会保険・年金の保障不足：フリーターの老後不安

勤務時間や日数によっては、フリーターは社会保険（健康保険、厚生年金保険など）に加入できない場合があります。社会保険に加入していないと、病気やケガの際に医療費の自己負担が大きくなったり、将来受け取れる年金が少なくなったりするリスクがあります。国民健康保険や国民年金に自分で加入していても、正社員の社会保険に比べると保障が手薄になるケースが少なくありません。

厚生年金に加入しない場合、将来的に受け取れるのは国民年金のみとなり、その受給額は厚生労働省が公表しているデータ（令和5年度の年金額についてなど）を見ても、正社員と比較してかなり少なくなることが想定されます。これは老後の将来不安に直結する大きな問題です。

社会的信用と雇用の安定性：正社員転職で解消すべき課題

フリーターであることは、経済的な側面だけでなく、社会的信用や雇用の安定性にも影響を及ぼします。クレジットカードの作成、賃貸住宅の契約、自動車ローンや住宅ローンの審査などにおいて、フリーターは正社員に比べて審査が通りにくい傾向にあります。

これは、フリーターの収入の不安定さや雇用の流動性が社会的信用を低く評価される原因となるためです。また、フリーターの雇用形態は、アルバイトやパート、契約社員といった有期雇用が中心です。そのため、企業の業績悪化や事業方針の変更などにより、突然の契約終了や解雇のリスクが常に伴います。

正社員のような長期的な雇用保障がないため、常に雇用不安を抱えることになります。これらのリスクは、20代という早い段階で意識し、正社員転職を検討することで、未然に防ぐことが可能です。

将来不安を解消！20代フリーターから正社員になる具体的な方法

フリーターリスクを理解した上で、「このままではいけない」と感じているあなたへ。将来不安を解消し、安定したキャリアを築くための正社員転職は十分に可能です。ここでは、そのための具体的なステップと、有効なサポートについて解説します。

フリーターから正社員への転職を成功させる準備と計画

フリーターから正社員への転職活動は、時に孤独で困難に感じることもあります。しかし、以下のポイントを押さえることで、成功の可能性は大きく高まります。「なぜ正社員になりたいのか」「正社員になったら何をしたいのか」といった具体的な目標を持つことが、転職活動の原動力となります。

「どんな職種に就きたいのか」「5年後、10年後どうなっていたいのか」といった長期的な視点で、キャリアプランを具体的に描きましょう。具体的な目標があることで、必要なスキルや取るべき行動が明確になります。例えば、IT業界であれば、まずはITパスポートの資格取得を目指す、といった具体的な計画を立てるのがおすすめです。

市場価値を高める！20代フリーターにおすすめのスキルと資格

未経験からの正社員転職を成功させるためには、自分の市場価値を高めるためのスキルアップや資格取得が非常に有効です。ハローワークが提供する職業訓練校では、無料で専門スキル（IT、事務、介護など）を習得できるコースが多くあります。実践的なスキルを短期間で身につけ、就職に繋げることが可能です。

費用を抑えつつ、自宅で自分のペースで学べるオンライン講座（例：Progate、Udemy、Schooなど）も有効です。プログラミング、Webデザイン、ビジネススキルなど、多岐にわたる分野を学べます。簿記、TOEIC、ITパスポートなど、希望する職種に関連する資格を取得することで、意欲と基礎知識があることを企業にアピールできます。資格によっては、厚生労働省の「専門実践教育訓練給付金」の対象となる場合もあり、受講費用の一部が支給されることもあります。

無料活用！20代未経験特化型エージェントの正社員転職サポート

フリーターからの正社員転職は、一人で抱え込まず、外部のサポートを積極的に活用することが成功の鍵です。ハローワークの職業相談や、民間の転職エージェントは、あなたの経験やスキルに合わせた求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動のあらゆる側面でサポートしてくれます。

特に20代の未経験転職に強みを持つ転職エージェントは、あなたのポテンシャルを評価してくれる企業とのマッチングを得意としています。彼らは、フリーター期間の経験（アルバイト経験、コミュニティ活動など）を正社員の仕事でどう活かせるかを一緒に考えてくれます。専門家の視点からアドバイスを得ることで、客観的に自分の強みを理解し、自信を持って転職活動を進めることができるでしょう。

フリーターも必須！年末調整の重要性と手続きの注意点

フリーターとして働く期間が長くなると、税金や健康といった日々の管理が疎かになりがちです。しかし、これらのポイントをしっかり押さえることで、フリーターリスクを軽減し、より安定した生活を送ることができます。

フリーターが知っておくべき年末調整の手続き

年末調整は、給与から天引きされた所得税額と、本来納めるべき所得税額を調整する手続きです。フリーターの方も、以下のポイントに注意し、年末調整の重要性を理解しましょう。複数のアルバイトを掛け持ちしている場合や、年間の給与収入が103万円以下の場合、源泉徴収されている所得税が戻ってくる可能性があります。年末調整を行わないと、自分で確定申告をする必要があり、手続きが煩雑になることも。

勤務先が年末調整を行ってくれる場合は、必要書類（扶養控除等申告書、保険料控除証明書など）を忘れずに提出しましょう。複数のアルバイト先で年末調整を受けられない場合や、年間の収入が20万円を超える副業収入がある場合は、自分で確定申告を行う必要があります。税務署のウェブサイトや相談窓口を利用して、漏れなく手続きを行いましょう。

フリーターが気をつけるべき「健康」と「雇用契約」のポイント

フリーター生活が長くなると、健康や契約トラブルに注意が必要です。
不規則な働き方は体調を崩しやすく、転職チャンスを逃す原因にもなります。健康診断を受けたり、食事・運動を見直すことが大切です。

また、仕事を始めるときは勤務時間・給料・福利厚生などを契約書でしっかり確認し、不安があれば雇用主に質問しましょう。トラブル時は労基署や相談窓口を頼ることもできます。

さらに、社会とのつながりを持つことも重要です。家族や友人との交流、趣味やボランティア活動を通じて孤独感を減らし、心の健康も守りましょう。

これらの対策で、安心して次のキャリアに進む準備が整います。

まとめ：20代でフリーターの将来不安を解消し、安定キャリアを掴む

フリーターとして働くことは、短期的な自由がある一方で、収入の不安定さ、社会保障の不十分さ、社会的信用の低さといった深刻なフリーターリスクを伴います。特に20代のうちにこれらのリスクを認識し、対策を講じることが、あなたの将来不安を解消し、安定したキャリアを築くための鍵となります。

正社員転職は、決して難しいことではありません。明確な目標設定、地道なスキルアップ、そして私たちツナグバのような専門家のサポートを組み合わせることで、未経験からでも希望のキャリアを掴むことが可能です。

年末調整などの事務手続きも適切に行い、健康や社会とのつながりも大切にしながら、正社員への道を力強く歩み出しましょう。あなたの行動が、きっと明るい未来を切り開きます。