転職活動には様々な準備が必要です。

スーツ、カバン、靴、証明写真、PC等の転職活動に必要なものを準備したり、
どの転職エージェント、転職サイトを使うのか選択したり…。

まず何から始めたら良いか分からないという方は非常に多いです。

この記事では、転職活動の始め方を順を追って解説しています。
それぞれの準備段階におけるポイントや注意点なども紹介しているので、初めて転職活動をされる方でも、スムーズに始められる構成となっています。

ぜひ最後までお読みください。

まずは「転職活動とは何か」を知ることから始めよう

一言で転職活動といっても、人によってイメージが異なることもあるでしょう。
ここではまず、転職活動の全体像を把握していただきます。

なぜ転職したいのかを整理する

まず大事になのが、転職活動をする理由です。
理由もなく、なんとくで転職活動をすると、選考が難航するばかりか、転職先の入社後に後悔してしまうことも考えられます。

理由を明確にしたい方は、1つ前の【転職活動の第1ステップ】の記事をご覧ください。

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転職活動の流れと期間

転職活動にかかる時間は、希望条件や志望企業などによって様々ですが、一般的には2～3ヶ月程度とされています。

転職活動の流れは一般的に以下のように進んでいきますが、特に2.と3.に多くの時間がかかると考えてよいでしょう。

1. 事前準備
2. 書類作成・応募
3. 面接
4. 内定・入社

転職活動を早期に完了させるためには、できるだけ早く1.事前準備を終わらせることが必要です。

本記事は1.事前準備の内容を網羅的に解説しています。
スムーズに進めるために役に立つ情報を記載しているので、早く2.書類作成・応募に取りかかりたい方には、おすすめの内容となっています。

転職活動前に準備するもの

転職活動をするにあたり、事前に準備するものがあります。
主にはスーツ類、証明写真、パソコン等になります。

近年服装のカジュアル化が進み、私服で勤務する会社も増えつつありますが、面接や証明写真撮影の場では必須です。

また近年、一次面接や二次面接まではオンラインで面接を行う企業が増えています。
履歴書や職務経歴書も手書きでなく、データで送ることが増えているので、パソコンは必須と言えます。

スーツ類

スーツは面接や証明写真撮影で必要と言いましたが、どのようなスーツが望ましいのかについて、解説していきます。

スーツ

転職の場合は新卒の就活とは違い、リクルートスーツでなくてもOKです。

ただし何でも良いというわけではありません。
ブラック、ネイビー、チャコールグレーなどのダークスーツを選べば間違いありません。
このとき、柄は無地か細めのストライプなどの、シンプルなものにしておきましょう。

これは女性の場合も同様です。

シャツ

白無地のシャツを選べば間違いありません。

女性の場合はスーツの下にカットソーを着ても良い場合もありますが、迷ったら白無地のブラウスを着ておきましょう。

ネクタイ(男性のみ)

男性の場合はネクタイの着用が必須です。
夏場の転職活動では、企業から「面接にはノーネクタイでお越しいただいて構いません。」と言われる場合もありますが、証明写真の撮影時にはネクタイを締めて望みましょう。

ベルト

男性でスーツを着る場合には必須です。
女性の場合でもパンツスーツを履く場合にはベルトを付けましょう。

ベルトの色は男性の場合は革靴と同じ色、女性の場合は靴かスーツと同じ色が基本です。

ビジネスシューズ/パンプス

スーツにスニーカーはNGですね。

男性の場合は黒のストレートチップの革靴を選んでおけば間違いありません。

女性の場合もシンプルめのパンプスが望ましいです。
あまり派手な靴を履かないように注意しましょう。

カバン

男性の場合はシンプルなビジネスバッグが、女性の場合は手提げタイプのバッグが望ましいです。

最近はリュックも受け入れられてきていますが、シンプルなデザインであることが条件です。
あまりにも派手であったり、スポーティすぎたりといったデザインは避けることが無難です。

証明写真

履歴書を作成する際に必ず必要になります。

近年はデータで履歴書を作成するケースも増えているので、データでも入手しておきましょう。

証明写真はスタジオで撮影することが望ましいです。
写真機でも撮影はできますが、表情の修正、肌や髪の加工、服装のヨレの修正などはできません。

スタジオではプロのメイクさんが髪のセットから肌のメイクまでしてくれます。(※プランによる)
プロのカメラマンが複数枚撮影し、その中で最も良いものを選べるので、写真の綺麗さが段違いになります。

写真機に比べるとお値段はかかりますが、人生を左右する転職活動においては、必要な出費と割り切ることをおすすめします。

パソコン/イヤホン

近年、一次面接や二次面接まではオンラインで面接を行う企業が増えています。
履歴書や職務経歴書も手書きでなく、データで送ることが増えているので、パソコンは必須と言ええるでしょう。

また、オンライン面接の際にはイヤホンも用意しておくことをおすすめします。
面接中に周囲の音が入るのを防ぐことができます。

イヤホンによっては通話マイク機能が付いておらず、聞く専用のものもあるので、必ずマイク付きのものを選びましょう。

転職エージェントor転職サイトに登録する

事前準備が済んだら、転職エージェントか転職サイトに登録します。

転職エージェントと転職サイトの違いがよく分からないという方のためにも、両者の違いやメリット＆デメリットを解説します。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトの違い、メリット＆デメリットを解説します。

転職エージェントは「伴走型」

転職エージェントは企業と求職者の間にキャリアアドバイザーが入り、求人紹介・選考対策・条件交渉までサポートしてくれる「伴走型」のサービスです。

基本的に無料で利用できます。

大手エージェントのような「網羅型」と、対象や業界を絞った「専門型」の2種類が存在します。

メリットは手厚いサポートをしてくれることですね。
一方デメリットとして、アドバイザーとの相性や対応にムラがあることがあげられます。

始めて転職活動をする方、色々聞きながら進めたい方にはぴったりのサービスです。

転職サイトは「自走型」

転職サイトは自分で求人を探して応募する「自走型」のサービスです。

こちらも基本的には無料で利用できます。

メリットは自分のペースで進められることですね。
一方デメリットは、求人検索、応募書類作成、選考対策をすべて自分1人で行う必要があることです。

転職活動に慣れている方や、自分のペースで進めたい方、情報収集をメインで行いたい方におすすめのサービスです。

初めて転職する方には転職エージェントがおすすめ

先述したように、初めて転職活動を行う方には、手厚いサポートが付く転職エージェントがおすすめ。

株式会社ツナグバでは、20代の未経験者に特化した転職支援サービスを行っています。
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求職者への寄り添い力ではどのエージェントサービスにも負けない自信があります。

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よくある質問集（Q&A）

よくある質問にお答えしていきます。
本文の内容と一部重複がありますので、すべて読んでいただいた方はスキップしていただいて構いません。

スーツは必ず用意しなければいけませんか？

面接や証明写真撮影の際に必要になります。

証明写真はスタジオでなく写真機でも良いですか？

プロがメイク・撮影し、修正・加工ができるスタジオをおすすめしています。

(株)ツナグバの転職支援サービスの特徴を教えてください。

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自己分析、業界・業種選びに進む方はSTEP.3へ！

本記事では転職活動のスタート段階に知っておくべきことを解説してきました。

次のSTEP.3からは実際の転職活動について解説していきます。
次に進みたい方は下のバナーからSTEP.3の記事をお読みください。

【転職活動の第3ステップ】の記事を読む。

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